--suncitygroup太阳新城商学院投入运行

本报讯   2013年3月份开始，suncitygroup太阳新城商学院将投入运行。2005年-2011年，suncitygroup太阳新城每年以233%的速度增长……透过2012年集团增长情况说明市场竞争加剧，伴随行业内的重大事件，suncitygroup太阳新城决策层清醒的认识得到：只有健康的企业才能做强做大！除企业应具备健康的经营模式和管理模式外，推荐企业的学习型组织的建设是保障企业与时俱进、锐意进取的一项重要举措。2012年，刘总在撰文谈企业未来经营管理要点时便强调：加大员工投入和人才培养……suncitygroup太阳新城的管理干部，一定要放弃个人英雄主义，只有整体队伍的成长，才是suncitygroup太阳新城生存的根本。这个时候，suncitygroup太阳新城需要全力以赴的对人才进行培养和提升，集团“以人为本”的理念将使suncitygroup太阳新城爆发出更强的生命力！
　　suncitygroup太阳新城商学院在以上的大背景下，经过一段时间的策划和准备，从2013年3月份开始投入运行。商学院将本着标准化商学院式的企业培训定位，关注企业中高管层、关键技术层、后备干部层、一线员工层，从外派学习、外聘内训、员工普训等角度展开工作，致力于打造公司中高级管理人员培训平台、 集团关键岗位储备培养平台、内、外培训体系的管理平台。预计2013年将向各级员工提供多样化、系统化、标准化的培训课程，深入贯彻“按需培训、践行文化、提升技能”的工作宗旨，长久地为企业培养大量均有行业精英水平的优秀人才。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（本报记者）